Сегодня, 14 июня, в Центре опережающей профессиональной подготовки работодатели встретились с выпускниками колледжей и техникумов. Все для того, чтобы рассказать молодым специалистам о возможностях трудоустройства в восьми ведущих строительных компаниях региона.
Как правильно составить резюме, выстраивать диалог с работодателем и, наконец, найти работу мечты?
Ответить на эти вопросы помогает проект «Диалог с работодателем». Его цель — максимально содействовать трудоустройству выпускников по направлению строительной отрасли и ЖКХ.Сегодня студенты смогли напрямую пообщаться с представителями крупных строительных предприятий и организаций Поморья, получить консультации по вопросам трудоустройства, узнать об условиях работы и мерах социальной поддержки.
Алена Климова.— У нас сегодня организована важная встреча под названием «Диалог с работодателем», — рассказала директор Центра опережающей профессиональной подготовки Архангельской области Алена Климова. — Самые главные гости — студенты-выпускники. Скоро они получат долгожданные дипломы и станут молодыми специалистами. Перед ними встанет выбор дальнейшего трудового пути. И как раз на этой встрече ребята знакомятся с работодателями и вакансиями, которые представлены в строительной сфере и сфере ЖКХ. Я очень надеюсь, что этот диалог будет плодотворным.
Планируется, что встречи будут организованы ежемесячно и посвящены различным специальностям. Но сегодня все внимание сконцентрировано на строительной отрасли и сфере ЖКХ.
— Сегодня отрасль нуждается в кадрах, — отметила заместитель министра строительства и архитектуры Архангельской области Мария Давыдова. — И вы все об этом прекрасно знаете. Работодатели говорят, что не хватает каменщиков, плотников, отделочников и в целом квалифицированных кадров. Президентом поставлена задача — развивать все отрасли экономики и кадровый потенциал. Работодателям необходимо взаимодействовать с образовательными учреждениями и рассматривать варианты целевого приема. Привлекайте наших профессионалов, они себя обязательно проявят и будут способствовать развитию отрасли.
Строительную отрасль нередко выбирают и девушки. Дарина Пылева учится на третьем курсе в Северном техникуме транспорта и технологий. Студентка выбрала для себя направление «мастер отделочных, строительных и декоративных работ». А сегодня стала участницей проекта «Диалог с работодателем».
Дарина Пылева.— О мероприятии мне рассказал мастер из нашего колледжа. Мне хотелось узнать больше о специальностях, которые востребованы, и пообщаться с работодателями, — рассказала Дарина. — Хочу научиться делать ремонт в квартирах. Я уверена, что при желании этому могут научиться девушки.
Напомним, что менее года назад в Архангельске открылся Центр опережающей профессиональной подготовки. Его работа способствует более эффективной подготовке специалистов в соответствии с потребностями рынка труда. Центр является оператором федерального проекта «Содействие занятости» и готов оказывать помощь не только молодежи. На его базе создана цифровая платформа, где собраны все образовательные и кадровые ресурсы региона. Это позволяет любому желающему ознакомиться с этими ресурсами, оставить заявку на обучение или переподготовку и, таким образом, приблизить свою возможность трудоустройства.
Рассказывали мы и о том, что школьники Архангельской области могут получить «Билет в будущее». Это часть нацпроекта «Образование». Он даёт возможность ученикам 6-11 классов пройти специальное профориентационное тестирование, по итогам которого ребята могут попробовать своими руками различные профессии, посетив техникумы и колледжи. Каждый школьник может получить индивидуальные рекомендации, которые учитывают самые различные нюансы и позволяют более детально подойти к выбору собственной образовательной траектории.
Свежие комментарии